Навигация по сайту
Популярные новости
Законодательство
Уголок руководителя
Заведующий Фомина Оксана Евгеньевна
Заведующий Фомина Оксана Евгеньевна
callТелефон 8(4832)52-42-54
printФакс 8(4832)52-42-54
languageСайт одуванчик82.рф
МБДОУ детский сад №82 "Одуванчик" г.Брянска муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №82 "Одуванчик" г. Брянска
Наш профсоюз. Информация


 Мы приветствуем Вас на  страничке первичной профсоюзной организации

МБДОУ детского сада №82 «Одуванчик» г. Брянска

Председатель профкома: Дудина Елена Александровна

Заместитель председателя по организационной работе: Алехина Наталья Геннадьевна 

Заместитель председателя по культурно-массовой работе: Кныш Маргарита Алексеевна

Секретарь: Павлова Елена Николаевна

Состав ревизионной комиссия:

Кутовая Ирина Александровна

Шарыгина Елена Владимировна

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Для чего нам нужен Профсоюз?

Цели нашего профсоюза:

Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ детский сад «Одуванчик»

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ.
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

– работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

– работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?

ШАГ 1.

Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2.

Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.

ШАГ 3.

Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4.

Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). 

Заявление

Ходатайство

Заявление о вступление

План Работы

Коллективный договор

Участие организации в районных, областных и во Всероссийских акциях

Культурно-массовая и спортивная работа видео

Отдых с профсоюзом

Детские лагеря лето 2024 льготы

Детский лагеря лето 2024 реестр

Поздравляем!!!

Полезные ссылки

 

Навигация по сайту
Офицальная Россия. Сервер органов государственной власти
Министерство просвещения Российской Федерации
Роскомнадзор
Федеральный портал "Российское Образование"
Департамент образования и науки Брянской области
Правительство Брянской области
Брянская городская администрация
Брянский городской информационно-методический центр
Официальный Интернет-портал правовой информации
Форма обратной связи close
Здесь Вы можете задать свой вопрос руководителю или любому сотруднику учреждения, написать жалобу или предложение и получить ответ на указанный Вами электронный адрес Ознакомиться с политикой обработки персональных данных в учреждении
verified Обращение успешно отправлено В ближайшее время мы с вами свяжемся